Большинство работодателей предпочитают набирать сотрудников через испытательный срок
Большинство работодателей предпочитают набирать сотрудников через испытательный срок.
В это время можно проверить трудовые навыки и способности соискателя. А работнику испытательный срок даёт возможность оценить условия труда, познакомиться с коллегами и принять взвешенное решение о продолжении работы.
️Важно помнить, что у сотрудника на испытательном сроке есть те же трудовые права, что и у остальных. Это касается и зарплаты.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: