Кому из сотрудников по его просьбе работодатель может установить неполный рабочий день?
Кому из сотрудников по его просьбе работодатель может установить неполный рабочий день?
Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии. Такой режим не влияет на продолжительность отпуска или исчисление трудового стажа.
Основанием для установления неполного рабочего дня должно стать письменное заявление сотрудника.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: