Рекламный баннер 990x90px ban1
78.5
89.31

В Трудовом кодексе сказано, что сотрудник должен письменно сообщить работодателю о своём намерении уволиться не позднее.

В Трудовом кодексе сказано, что сотрудник должен письменно сообщить работодателю о своём намерении уволиться не позднее, чем за две недели до даты ухода. Эти 14 дней неофициально называют «отработкой».

Но что если освободиться от трудовых обязательств вам необходимо немедленно? Например, новый работодатель просит выйти как можно раньше. Или предстоит переезд. Законом предусмотрена возможность расторгнуть трудовой договор, не отрабатывая положенный двухнедельный срок.

108920

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы